Das Personalbemessungssystem (PeBeM) nach § 113c SGB XI in der praktischen Umsetzung

Die Teilnahme an der Veranstaltung erfolgt im Wege einer “Präsenz im digitalen Raum”. Es wird mit dem Video-Konferenzprogramm GoToMeeting gearbeitet.
Eine berücksichtigungsfähige Teilnahme ist nur gegeben, wenn Sie mit Bild und Ton (Webcam & Mikrofon) zugeschaltet sind. Zu den technischen Voraussetzungen.

Wo stehen wir jetzt!

Die Umsetzung des Personalbemessungsverfahren (PeBeM) nach § 113c SGB XI bringt grundlegende Veränderungen und somit einen erheblichen Handlungsbedarf seitens der stationären Einrichtungen mit sich.
Es ist von Bedeutung, sich intern auf die Neuausrichtung einer qualifikations- und kompetenzorientierten Arbeitsorganisation in der vollstationären Langzeitpflege einzustellen. Gleichzeitig müssen veränderte Arbeitsablaufstrukturen in Verbindung mit den Anforderungen an Fachkräfte, aber auch an qualifizierte Pflegeassistenten und Pflegehelfer*innen, die Weichen gestellt werden.

Wo also, stehen wir in der Umsetzung? Das alltägliche Pflegehandeln ist dabei hoch dynamisch und komplex. Wer kann und darf was? Pflegefachkräfte müssen sich ihrer Vorbehaltsaufgaben bewusst sein (Pflegeberufegesetz).

Die Entwicklung und Erprobung von Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung im Rahmen des Modellprojekts (nach § 8 Abs. 3b SGB XI) liegen im Rahmen eines Vorbereitungskonzeptes (Juli 2024) vor, und sollten nach Abschluss des Modellprojektes in einer bundeseinheitlichen Implementierungsstrategie (2026) zur Verfügung stehen.

Worauf es dabei zu achten gilt, wie die Schritte zur Implementierung in Umsetzung des Systems aussehen, stehen im Fokus dieser Fortbildung. Sie erhalten Unterstützung in der weiteren Projektgestaltung oder in der bereits fortlaufenden Umsetzung.

Inhalt

• Hintergrundwissen und News! Wo stehen wir jetzt!
• PeBeM- im Kontext zu den Rahmenelementen der Langzeitpflege
• Qualifikationsmixmodell, Qualifikationsniveaus, Rollenverständnis und Kompetenzanalysen
• Proaktives Pflegegradmanagement und PeBeM
• Interventionsmaßnahmen und Qualifikationsanforderung, Kompetenzorientiert – basierte Interventionsplanung
• Arbeitsorganisation/ Maßnahmenplanung und Tourenplanung/Einsatzplanung
• Implementierungsstrategie und Changemanagement

Das Seminar wird den jeweils aktuellen Veröffentlichungen, Veränderungen und Neuerungen angepasst.

Zielgruppe

Pflegedienstleitungen, Qualitätsmanagementbeauftragter, Pflegefachkräfte

Dozentin

Manuela Ahmann, Dipl. Medizin Pädagogin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Qualitätsbeauftragte und Interne Auditorin, Multiplikatorin BM GSW Indikatoren-Erhebung und Strukturmodell

Beitrag

Mitglieder
284,00 € pro Person

Regulär
334,00 € pro Person

Unsere Termine

09.06.2026, 09.00 – 16.00 Uhr
Anmeldung

21.09.2026, 09.00 – 16.00 Uhr
Anmeldung